Nossos serviços e soluções
Nossa abordagem é baseada nas melhores práticas e nas mais recentes diretrizes internacionais sobre bem-estar no trabalho. Acreditamos que uma estratégia eficaz deve combinar diferentes níveis de intervenção para alcançar os melhores resultados
Intervenções preventivas
Focadas na cultura organizacional e nas práticas de trabalho, visando reduzir os fatores de risco para o estresse ocupacional.
Intervenções de capacitação
Projetadas para equipar os colaboradores com conhecimento e habilidades para fortalecer a resiliência e melhorar a saúde e bem-estar.
Intervenções remediativas
Voltadas ao suporte de colaboradores que enfrentam desafios ou crises.
Formação de Liderança
A formação tem como objetivo capacitar gestores com a compreensão, conhecimento e habilidades necessárias para apoiar e promover uma cultura de trabalho saudável dentro da sua organização, garantindo o sucesso da estratégia de bem-estar da empresa.
O programa combina o compartilhamento de conhecimento sobre as tendências mais recentes em bem-estar e práticas recomendadas com discussões, reflexões e a oportunidade de elaborar um plano de ação pessoal para implementação.
Diagnóstico
Avaliação detalhada do seu programa atual, com ferramentas diagnósticas baseadas em evidências, pesquisas com colaboradores e grupos focais para fornecer um relatório com recomendações.
Formulação da Estratégia
Suporte para desafios específicos e implementação de estratégias de longo prazo.
Monitoramento contínuo dos resultados do programa de bem-estar, feedback dos colaboradores e progresso em relação aos objetivos.